Cabe anotar que no tomar cartas en el asunto, podría conllevar confusiones y dificultades en la valoración de las intervenciones y la evaluación periódica de los factores de riesgo psicosocial.Al identificar y topar los factores de riesgo psicosocial, se puede mejorar el bienestar Militar de los empleados, lo que a su tiempo puede aguantar a un